企业资讯
2012
02-10
颁布者：金沙8087能源
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2月8日晚7点至12点 ，“二0一二年南充燃气公司中层治理人员内部竞聘会”在南充燃气会议室顺利发展。
这次内部竞聘活动旨在贯彻企业内部多样化的人才造就和提拔方略 ，通过成立高效的内部竞争机造 ，为优良员工营造出相应的工作平台以更好阐扬才华 ，同时 ，推动企业内部形成自觉进建和提升的工作心灵。
出席本次竞聘活动的评委有：集团行政人力中心总监董俊、集团行政人力中心经理吴玮玮、南充燃气总经理姜升科、南充燃气总工谢建通、南充燃气运行中心总监黄剑锋、南充燃气行政人力部经理陈宇晶等辅导。六位切合前提的竞聘者 ，在最后的口试环节“竞聘者演讲”和“评比答辩”中当仁不让 ，充分展示出了幼我风采。最终 ，经过评委幼组的综合议评价定 ，柯军和林志华两位员工脱颖而出 ，别离竞聘上南充燃气市场部经理和销售部经理的岗位。
就此 ，本次竞聘会圆满实现 ，但通过内部竞聘在企业内部提拔、造就优良人才的步骤 ，将会在企业内部进一步推广。
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