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2022
07-20
为当真梳理并总结2022年上半年各经营单元的工作成就与经验,2022年7月1日-7月15日,金沙8087集团发展三轮、为期半月的述职汇报大会。

与往年分歧,为推动整体治理水平再上新台阶,本次述职汇报大会采取“全员述职”的大局,各治理层逐级向上汇报,从2022年上半年工作业绩实现情况、亮点与不及和合理化建议等方面进行了当面汇报。

7月15日,第三轮述职汇报大会暨半年度总结会议如期召开,本次大会在金沙8087集团商学院进行,集团董事长王子林、副总裁王光忠、副总裁姜升科、副总裁李晓敏及各经营单元高层治理人员共计30+人出席这次会议。
会上,由各分、子公司总经理、集团各职能中心总监对各版块2022年上半年的工作情况进行了总结,对不及之处进行反思,并对下半年的业绩指标及应达指标做了深刻分析与规划。

王子林董事长传递各述职人员汇报情况。在各单元自查自评基础之上,对各单元汇报做了点评。点评实现后,他对下半年的工作提出要求。

2022年下半年,各分、子公司要压实落细各项工作责任,统一思想、攻坚克难,全力以赴度过2022。一是坚守公司安全底线,各经营单元要“不断讲,日日抓”安全出产,让所有员工设置“”一失万无,稳操胜券”安全出产理想;二是成立容错免责机造,在不触碰底线情况下,赐与员工肯定“试错权”,激励员工斗胆闯、斗胆试,形成一个有朝气、有担任的工作团队;三是加强团队建设,各治理层要言传身教,不变军心,起到表率、带头作用,从而带带头工联结奋进。

最后,王董感激所有员工在这半年的辛勤支出,也号召整个金沙8087人坚定信想,实干笃行,奋勇争先,做好冲刺工作,全面实现2022年度预算指标。
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